4857 S. İş Kanunu Eğitimi

Eğitim Tarihi: 15 Nisan 2016
Yer: İstanbul
Türü Seviye Kategori Ücret
Sınıf Eğitimi Başlangıç
İleri
Orta
Bireysel Gelişim
İnsan Kaynakları
Kurumsal Gelişim
Uzmanlık Eğtimleri
390,00 TL + KDV
GENEL BAKIŞ
EĞİTMENLER
YORUMLAR
SORU SOR

Eğitimin Amacı

Bu eğitim, şirket yönetiminde olan veya personel yönetiminde söz sahibi olan tüm yöneticiler ile şirketlerin insan kaynakları birimlerinde çalışan tüm profesyonellerin, yasal olarak doğru bir çalışma ve çalıştırma prensibini elde etmesini, işveren-işçi-devlet üçgeninde gerçekleşen en doğru ilişkiyi öğrenebilmesini, yasalardan kaynaklanan idari yaptırımlardan kaçınabilmesini ve mevcut yasalar ile, sonrasında çıkacak olan yeni yasaları doğru bir şekilde yorumlayabilmesini amaçlar.

Neden Bu Eğitime Katılmalısınız ?

Çalışma hayatı yasalar ile düzenlenmiş bir hayat. Yasaların emrettiği, işaret ettiği, ima ettiği bir sürü kuralı var. Zaten karışık bir yapıda olan çalışma hayatı kurallarına, ek olarak birbirleri ile ilişki kuran yasa maddeleri ve yine bunlara bağlanan farklı yargı kararları ve pratikte ise her şirketin kendine has ve benzersiz uyguladığı yöntemler ile içinde birçok soru işaretini ve şüpheyi barındırıyor. Tabii bir de idari para cezaları var.

Eğitimimiz, pratikte yaşanmış ve çözümlenmiş örnek anlatımları, sade ve basit anlatımı, eğitim içerisinde eğitmenler ile birebir soru-cevap çalışması yöntemleri ile bu soru işaretlerini ve şüpheleri ortadan kaldıracak, sonrasında ise çalışma hayatına dair bir karar vermeden önce tekrar düşünmenizi ve doğru soruyu sorabilmenizi sağlayacaktır.

Eğitim İçeriği

1. Tanımlar

1.1.    İşçi

1.2.    İşveren

1.3.    İşyeri

1.4.    Alt İşveren

1.5.    Çalışma İlişkilerine Dair Tanımlar ve Açıklamaları

2. İş Sözleşmeleri

2.1.    Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi

2.2.    Belirli Süreli İş Sözleşmesi

2.3.    Tam Süreli İş Sözleşmesi

2.4.    Kısmı Süreli İş Sözleşmesi

2.5.    Deneme Süreli İş Sözleşmesi

2.6.    Ek Sözleşmeler (Rekabet Yasağı, Gizlilik, Eğitim)

3. İş Hukukunda Çalışma Süreleri

3.1.    Günlük ve Haftalık Çalışma Süresi

3.2.    Ara Dinlenmesi

3.3.    Fazla ve Fazla Sürelerle Çalışma

3.4.    Gece Çalışması

3.5.    Denkleştirme ve Telafi Çalışması

3.6.    Bayram ve Hafta Tatili Özellikli Durumları

4. Yıllık İzin, Mazeret İzinleri ve Diğer İzinler

4.1.    Yıllık İzin Süreleri

4.2.    İşten Çıkışlarda Yıllık İzin

4.3.    Yıllık İzin Kurulu

4.4.    Yıllık İzinde Özellikli Durumlar ve Dökümantasyon

4.5.    Ücretsiz İzin ve Mazeret İzinleri

4.6.    Analık ve Doğum İzinleri

4.7.    Çalışma Süresinden Sayılan Haller

5. Ücretin Hukuki ve Teknik Boyutu

5.1.    Ücret Şekillleri

5.2.    Ücret Ekleri

5.3.    Ücretin Ödenmesi

5.4.    Asgari Ücret

5.5.    Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik İlkesi

5.6.    Eşit Davranma İlkesi

5.7.    Çalışmaktan Kaçınma Hakkı

6. İş Kanuna Göre Fesih İşlemleri

6.1.    Savunma Alma ve Yazılı Uyarı Düzenleme

6.2.    4857 S. Kanuna göre 17 , 18 ve 24, 25 maddelere göre fesih türleri ve usulleri

6.3.    Kıdem ve İhbar Süreleri ile tazminat ilişkileri – İşe İade Davası ve Hukuki Sonuçları

7. Eğitim Örnekleri

7.1.    Örnek Yargıtay Kararları

7.2.    Güncel ve Geçmiş Tecrübelerin Paylaşımı

7.3.    Soru – Cevap Çalışmaları

7.4.    Örnek Olay Çözümleme ile Workshop Çalışması

7.5.    İş Kanunu – İdari Para Cezaları (2016)

 

Kontenjan
15 kişi
Eğitimin Yeri
Derin Akademi - Ortaklar Cad. Nur Apt. Kat :4 No :11 Daire :10 Mecidiyeköy / İstanbul (Ulaşım)
Eğitim Zamanı
15 Nisan 2016 Saat: 09:30     Süre: 8 saat
Öncesi
Bu eğitim daha önce 15 kez verildi

Evren Künek

Serkan Acan

Bu eğitime henüz yorum yapılmamıştır.

Daha Önceden Sorulan Sorular

Sorulmuş hiç soru yok.