İkna Mühendisliği ve Algı Yönetimi Eğitimi

Eğitim Tarihi: İstediğiniz Zaman
Yer: Size Özel
Türü Seviye Kategori
Özel Eğitim İleri
Orta
İnsan Kaynakları
Yönetim Becerileri ve Liderlik
GENEL BAKIŞ
EĞİTMENLER
YORUMLAR
SORU SOR

AMACI

İkna bir sonuçsa eğer, ikna sanatı bu sonuca ulaşmak için uygulanan süreci en iyi şekilde idare etme yöntemlerinin bütünüdür…

Bu eğitimin adının ikna mühendisliği olmasının sebebi, ikna ile ilgili formüllerin doğru uygulandığı takdirde tıpkı mühendislikteki gibi kesin ve net sonuçlar alınmasıdır. Eski öğretilerden günümüzdeki bilimsel bulgulara kadar ikna sanatının gizli kalmış bütün teknikleri bu eğitimde verilmektedir. Eğitimin amacı katılımcılara sadece teorik bilgiler verilmesi değil, aynı zamanda farkındalık kazandırarak teknikleri özümsemelerini sağlamaktır. Bu eğitimi tamamladıktan sonra sadece kişileri ikna etmeyi değil, başkalarının ikna tuzaklarına düşmemeyi de öğreneceksiniz.

UYARI

İkna tekniklerine sahip olmak bir silaha sahip olmaya benzer. O silahı nasıl kullandığınız çok önemlidir. Kötü niyetli kişiler insan psikolojisindeki açıkları ve bunları kullanma yollarını özel teknikler vasıtasıyla öğrendikten sonra bu bilgileri başka insanları kandırmak için kullanabilirler. Bir eğitimci olarak benim katılımcılardan isteğim bu eğitimde öğrenilen tekniklerin insanların aldatılması, gerçeğin manipüle edilmesi için değil, toplumun doğru yönlendirilebilmesi için kullanılmasıdır.

KİMLER KATILMALI?

  • Yöneticiler,
  • Reklamcılar ve Pazarlama iletişimcileri,
  • Danışan ve hizmet portföylerini genişletmek isteyen yaşam koçları,
  • Satış yöneticileri ve satış temsilcileri
  • Psikolog ve terapistler,
  • Aile danışmanları,
  • Eğitimciler,
  • Avukatlar,
  • Siyasetçiler,
  • Yönetim danışmanları…

EĞİTİM İÇERİĞİ

  • İknanın Psikolojisi
  • Kişiler arası iletişimde ikna teknikleri
  • İş hayatında ikna teknikleri
  • Özel hayatta ikna teknikleri
  • Algı yönetimi
  • Yeni bir fikri nasıl kabul ettiririz?
  • Satışta ikna teknikleri
  • İknada beden dili kullanımı
  • Göz Erişim İpuçları
  • İknada nefes kullanımı (ayna nörönları faaliyete geçirmek)
  • Hipnoz ile ikna(Kişileri hipnoza alarak isteklerimizi nasıl yaptırırız? Hipnotik dil kalıplarıyla ikna)
  • Düşünce Yönlendirme
  • İknadan Korunma Yöntemleri
  • Müzakerelerde ikna teknikleri
  • Müzakere Öncesi Hazırlık
  • Pazarlık Yönetimi
  • İkna yöntemlerinde kültürler arası farklılıklar
  • Çatışmayı uzlaşmaya çevirmek

 

Öncesi
Bu eğitim daha önce 5 kez verildi

Cem ÖZÜAK

Cem Özüak 1978 yılında İstanbul’da doğdu. Kartal Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi Elektronik Bölümü mezunu olan Cem Özüak, üniversite hayatında sırasıyla 1998 yılında Kocaeli Üniversitesi Fotoğraf Bölümü ve 2002 yılında Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi İktisat Bölümü’nden mezun oldu. 2010 yılında Marmara Üniversitesi Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı Kişiler Arası İletişim Bölümü’nde yüksek lisansını tamamladı. Yüksek lisans tezi, “Kitle İletişim Araçlarıyla Propaganda Teknikleri” dir. Şu anda İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nde eğitimine devam etmektedir. Neoglance Eğitim Derneği’nden Yaşam Koçluğu ve Öğrenci Koçluğu eğitimleri almıştır. Eğiticinin eğitimleri de dahil olmak üzere pek çok kurumdan çeşitli eğitimler almıştır ve almaktadır. İş hayatına Yaşar Holding’te pazarlama uzmanı olarak başladı. Ardından Türkiye İş Bankası’na girdi ve orada yedi yıl boyunca yatırım bankacılığından nakit yönetimine kadar geniş bir skalada bankacılık tecrübesi edindi. İletişim ve yönetim bilimleri alanındaki çalışmaları bankacılığın önüne geçince müşteri ilişkileri yöneticisiyken bankadan ayrılarak eğitim ve danışmanlık alanında çalışmaya başladı. 2010 yılından beri İndigo Dergisi’nde yönetim kurulu üyeliği ve yazarlık yapmaktadır. İletişim ve farkındalık alanlarında yazıları yayınlanmaktadır. İndigo Dergisi, 2014 Altın Örümcek Web Ödülleri’nde halkın favorisi seçilmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı departmanlarda satış, mağazacılık, çağrı merkezi ve insan kaynakları alanlarında “uzman eğitmen” unvanıyla dersler verdi. Ayrıca Vodafone – İşkur ortaklı bir insan kaynakları projesinin Türkiye yöneticiliğini yaptı. Bu projede Vodafone’un ihtiyaç duyduğu kurumsal satış kanalı müşteri temsilcilerinin seçilmesi, eğitimlerinin verilmesi ve ardından işe yerleştirilmelerini sağlayan tüm süreci başarıyla yönetti. Kurumlara yönetim, insan kaynakları, pazarlama ve kurumsal iletişim alanlarında danışmanlık hizmeti sunmanın yanı sıra özel olarak tasarladığı “İkna Mühendisliği”, “Siyaset Koçluğu” ve “İkna Koçluğu” eğitimlerini kurumların çeşitli departmanlarına ve açık eğitimlerde bireylere vermektedir. Pazarlama iletişimi, insan kaynakları, çağrı merkezi, subliminal mesajlar, siyasal iletişim, kişiler arası iletişim, NLP, ikna mühendisliği, satış mühendisliği, yaratıcı düşünme ve problem çözme, motivasyon, satış yönetimi, CRM, beden dili, sosyal medya, sözel iletişim, telefonda iletişim, sunum teknikleri, CV hazırlama ve mülakat teknikleri, takım çalışması, stres ve öfke yönetimi konularında bireysel ve kurumsal eğitimler vermektedir.

Bu eğitime henüz yorum yapılmamıştır.

Daha Önceden Sorulan Sorular

Sorulmuş hiç soru yok.