İnsan Kaynakları İş Ortağım (HR Business Partner Workshop)

Eğitim Tarihi: 22 Mayıs 2015
Yer: İstanbul
Türü Seviye Kategori Ücret
Sınıf Eğitimi İleri
Orta
İnsan Kaynakları 650,00 TL + KDV
GENEL BAKIŞ
EĞİTMENLER
YORUMLAR
SORU SOR

hr-business-partner

Etkili bir İş Ortağı çalıştırmak için bilgiye ve becerilere ulaşmak, diğer işletmelerin tecrübeleri ile kıyaslama yapabilmek ve standart bir İK departmanı çalışanlarından, etkili bir İK İş Ortağının farklarını ortaya çıkarmak amaçlanmaktadır.

Ülkemiz için yeni bir kavram olan HR Business Partner (İK İş Ortağı)’nın görevlerini ve sahip olması gereken yetkinliklerini, bilgilerini tanımlamak ve İK İş Ortağı pozisyonlarına sahip firmaların tecrübelerini paylaşmasını hedeflemektedir.

İçerik

Bir İK İş Ortağının Faaliyetleri: Özelliklerin Sınıflandırılması

  • İK İş Ortağını keşfetmek: Çeşitli biçimleri ve Kullanılması
  • Klasik İK’dan İş Ortaklığını Ayırma
  • Etkili bir İş Ortağı olmak için neler yapmak gerekir: kilit beceriler, bilgiler, nitelikler ve değerler
  • İşletmeniz ve kendiniz için İş Ortaklığının faydalarını tanımlama

İşin Kalbine Giren İK: İçten Dışa İşi Anlama

  • İşinizin derinlemesine bilgisi için kendini donatma
  • Acil iş ekibiniz ve onun üyelerinin ihtiyaçlarını anlamak için iş ile etkileşimi oluşturma
  • İK İş Ortağı Açısından Vizyonel Bakış ve Stratejik Partnerlik
  • İK İş Ortağı Olarak İK’ya Marketing Bakış Açısı ve İç Müşteri Deneyimleri Olarak Bakabilmek

İK İş Ortağı Olarak Önceliklerinizi Değerlendirmeye Yardımcı Yaklaşımlar

  • Analiz: Şu an neredesiniz? Nerede Olmalısınız? Oraya nasıl ulaşabilirsiniz?
  • Yapınız ve işe alım prosedürleriniz
  • İş ortaklığında başarılı uygulamalarda işletmenizin bilmesi gerekenler

Faaliyet ve Başarılar Arasındaki Bağı Oluşturma: İşe Katkınızı Ölçme

  • Değişim için inovasyon ve fikirlerin önerilmesi
  • Organizasyonel Gelişim İçin İK İş Ortaklığının Yeri ve Önemi
  • İş sonuçlarına karşı İK girişimlerinde etkiyi ölçme
  • Diğer firmaların kullandığı inovatif İK uygulamalarını bilmek; kendi işletmenize adapte etme
  • İK İş Ortağının ROI’si

Bir İK İş Ortağı Olarak İlişkileri İnşa Etmede Kullanılan Kilit Teknikler

  • İşte yöneticilerin yanında çalışma; işte yöneticiler ile mükemmel iletişim kurma
  • İşte ve iş dışında güçlü network oluşturma
  • İşte iletişim kanallarını kullanma: etkinlerden haberdar olma
  • Bir İK İş Ortağı Olarak Proaktif ve Reaktif Davranışların Farkında Olmak

Güvenilirliği İnşa Etme: İK İş Ortağı Olarak Kararları Etkileme

  • İK İş Ortağı Olarak Assertiv (Güvenilir) Davranışlar Sergilemek
  • İşte güvenilirliği ve kariyer fırsatlarını artırma
  • İş ortağı olarak kararları etkileme
  • İK İş Ortağı Olarak ‘’Faydanın’’ Konumlandırılması ve Faydanın Süreç Sahiplerine Satışının Yapılması
Kontenjan
30 kişi
Eğitimin Yeri
Larespark Hotel Taksim, Topçu Cad. No:19, 34093 Taksim/İstanbul (Ulaşım)
Eğitim Zamanı
22 Mayıs 2015 Saat: 10:00     Süre: 7 saat

Dr. Umut KÖKSAL

Seçil Yanık

Esra Özyücel

Gamze Tarım

Bu eğitime henüz yorum yapılmamıştır.

Daha Önceden Sorulan Sorular

Sorulmuş hiç soru yok.