İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Uzmanlığı Sertifika Programı

Eğitim Tarihi: 9 Haziran 2014
Yer: İstanbul
Türü Seviye Kategori Ücret Sponsor
Sınıf Eğitimi Başlangıç
İleri
Orta
İnsan Kaynakları
Kişisel Gelişim
Teknik Eğitimler
Yönetim Becerileri ve Liderlik
425,00 TL + KDV Sponsor Ol
GENEL BAKIŞ
EĞİTMENLER
YORUMLAR
SORU SOR

1)      İnsan Kaynakları

  • İşe Alım Sistemi Ve Mülakat Teknikleri
    • Mülakata Hazırlık
    • STAR Mülakat Tekniği
    • Mülakat için İpuçları
  • Performans Yönetimi
    • 180o Performans Değerlendirme
    • 360o Performans Değerlendirme
    • Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme
    • Hedef Bazlı Performans Değerlendirme
  • Yetenek Yönetimi
    • Yetenek Nedir?
    • En Değerlilerin 8 Özelliği
    • Entellektüel Sermaye İnsan
  • Ücret Yönetimi
    • Ücret Yönetimi Nedir?
    • Ücret Yönetiminin İlkeleri
    • Piyasa Ücret Araştırması
    • Kıdeme ve Performansa Dayalı Ücret Sistemi
  • Stratejik İK Yönetimi
    • Farklılaşma Stratejisi ve İK Politikaları
    • İK Bütçesinin Oluşturulması
    • Kurumsal İmaj ve Başabaş Noktası
  • İmaj ve Beden Dili
    • Vücut Dili
    • Davranışlar
    • Konuşma Tarzı
  • Öğrenme, Gelişim ve Eğitim Yönetimi
    • X Teorisi Çalışan Profili Yaklaşımı
    • Y Teorisi Çalışan Profili Yaklaşımı
    • Z Teorisi Çalışan Profili Yaklaşımı
    • Modern Yaklaşımlar
    • Eğitim İhtiyacının Belirlenmesinde Proaktif Yaklaşım
    • Eğitim Programının Planlanması ve Eğitim Bütçesinin Oluşturulması
  • Terfi Yönetimi
    • İş Analizi ve İş Tanımları
    • İş Değerleme
  • Çalışan Memnuniyeti
    • İş Tatmini ve Aidiyet

2)      Sosyal Güvenlik

  • Sosyal Güvenlik Mevzuatı
    • 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu ve Son Değişiklikler
    • İş Kanunu ve Diğer Mevzuatlar
      • 4857 Sayılı İş Kanunu
      • 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
      • İş Sözleşmesi
        • Belirli Süreli İş Sözleşmesi
        • Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
        • Kısmi Süreli İş Sözleşmesi
        • İnsan Kaynaklarında İş Hukuku Uygulamaları
          • İşe Giriş İşlemleri
          • İşten Çıkış İşlemleri
          • Özlük İşleri Uygulamaları ve Belgeler
            • Bordro Hesaplama ve Formüller
            • Çalışma Süreci ve İşlemleri (Örnek Anlatımlı)
              • İş Sözleşme İçeriği
              • Gizlilik ve Rekabet Yasağı
              • İşçi Onay Belgeleri
              • Bildirimler
              • İşten Ayrılma ve Sorunları (Örnek Anlatımlı)
                • İş Kanunu’na Göre Karşılaşılacak Sorunlar
                • İş Sözleşmesi İçeriğine Göre Karşılaşılacak Sorunlar
                • İşe İade Davaları (Örnek Anlatımlı)
                  • Yasal Dayanaklar
                  • Yargıtay Kararları
                  • Tazminat Yükümlülükleri ve Hesaplama
                  • Emeklilik İşlemleri (Örnek Anlatımlı)
                    • SGK Kıdem Tazminatına Esas Yazı
                    • Emeklilik Tazminatı ve Emeklilik Hesaplaması
                    • İdari Para Cezaları
                      • İş Kanunu İdari Para Cezaları
                      • SGK İdari Para Cezaları
                      • İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları

 3)      Ortak Uygulamalar Ve Farklılaşma

  • Performans Değerlendirmenin Uygulanması
    • Katılımcılar ile Uygulanacaktır.
  • Ücret Artışlarının Personele Yansıtılması
    • Katılımcılar ile Uygulanacaktır.
  • Eğitimin İşe Transferi
    • Sınav ve Feedback
GÜN PROGRAM
  1. GÜN
İşe Alım Sistemleri ve Mülakat TeknikleriYetenek YönetimiStratejik İKİmaj ve Beden Dili
  1. GÜN
Öğrenme, Gelişim ve Eğitim YönetimiPerformans YönetimiTerfi YönetimiÜcret YönetimiÇalışan Memnuniyeti
  1. GÜN
Sosyal Güvenlik Mevzuatıİş Kanunu ve Diğer Mevuzatlarİş SözleşmesiÇalışma Süreci ve İşlemleriÖzlük İşleri Uygulamaları ve Belgeler
  1. GÜN
İnsan Kaynaklarında İş Hukuku Uygulamalarıİşten Ayrılma ve Sorunlarıİşe İade DavalarıEmeklilik İşlemleriİdari Para Cezaları
  1. GÜN
Performans Değerlendirmenin UygulanmasıÜcret Artışlarının Personele YansıtılmasıEğitimin İşe Transferi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Eğitmen: Muhammet Gök

1983 yılında İstanbul’da doğan Muhammet GÖK, profesyonel iş hayatına 1999 yılında Şahinler Holding A.Ş.’de başlamış olup askerlik sonrasında Emboy Yüntaş A.Ş.’de çalışmış ve kariyer planlaması sonrasında Gözen Güvenlik Hizmetleri ve Ticaret A.Ş.’de 2006 yılından itibaren iş yaşamını sürdürmektedir.

Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli Yüksek Lisans mezunu olan ve 1999 yılından bu yana iş tecrübesi ile almış olduğu Eğiticinin Eğitimi, İletişim Teknikleri ve Beden Dili, Sosyal Güvenlik Uzmanlığı, Süreç Yönetimi ve İyileştirme, Genel Psikoloji, Kişilik Psikolojisi, Temel Psikoloji, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği, Risk Değerlendirme, TUV Rheinland İç Denetçi ve OHSAS İç Denetçi eğitimleri ile Gözen Güvenlik Hizmetleri ve Ticaret A.Ş. firmasında halen İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı olarak çalışmaktadır.

Aynı zamanda, aylık yerel bir dergide Sosyal Güvenlik Uzmanı olarak köşe yazıları yazmaktadır.

Kontenjan
12 kişi
Eğitimin Yeri
Cengiz Topel Caddesi No: 39 · Etiler Istanbul, 34337 Turkey · Telefon: +902123840000 (Ulaşım)
Eğitim Zamanı
9 Haziran 2014 Saat: 09:30     Süre: 7 saat 30 dakika
Öncesi
Bu eğitim daha önce 15 kez verildi

Tansu Cesurtürk

Bu eğitime henüz yorum yapılmamıştır.

Daha Önceden Sorulan Sorular

Sorulmuş hiç soru yok.