SÜREÇ TASARIMI

Eğitim Tarihi: 5 Şubat 2015
Yer: İstanbul
Türü Seviye Kategori Ücret
Sınıf Eğitimi İleri
Orta
Kişisel Gelişim
Proje Yönetimi
Yönetim Becerileri ve Liderlik
440,00 TL + KDV
GENEL BAKIŞ
EĞİTMENLER
YORUMLAR
SORU SOR

SÜREÇ TASARIMI

Süreç tasarımı bugünün organizasyonları için bir yaşam şekli haline gelmiştir. Günümüzde, işin yapılma yöntemini sürekli tasarlamadan ve geliştirmeden ayakta kalmak mümkün değildir. Bu eğitim, katılımcının, verimliliği artırmak için iş süreçlerini tasarlamasını ve kullanmasını sağlar. Eğitim, organizasyonlarda süreç tasarımının önemini anlamayı, katılımcının çeşitli organizasyonel süreçleri analiz etme yeteneğinin geliştirilmesini ve süreçlerin iyileştirilmesi deneyimini içerir.

Eğitim süresince, katılımcılar süreç yaklaşımıyla düşünmeye başlarlar ve bu yaklaĢımla neler kazanabileceklerini gösteren bir vaka çalıĢması yaparlar. İşlerinde süreç iyileştirme uygulamaları için strateji yaratma basamaklarını öğrenirler. Bu eğitim sonunda, katılımcılar daha etkin bir iş ortamı oluşturmak ve mevcut iş süreçlerinin etkinliğini artırmak için çeşitli metodolojileri ve teknikleri kullanabilecek duruma gelirler.

Eğitim Hedefleri

  • İş ortamındaki süreçleri analiz etmek
  • İyileştirilmeye ihtiyaç duyan süreçleri belirlemek
  • İş süreçlerini geliştirmek ve iyileştirmek için çeşitli metodoloji ve teknikleri kullanmak

 

Program İçeriği

 

  • İşe Bir Süreç Olarak Bakmak
  • İş Süreci Görünümünün Tanımı
  • Süreç Analizi
  • İyileştirme Fırsatlarının Belirlenmesi
  • Süreç Yeniden Tasarımı ya da Yeni Süreç Oluşturma için Yol Haritası Sunumu
  • İyileştirilecek Sürecin Seçimi
  • Seçim Kriterinin Seçilmesi
  • Önemli Müşterilerin Belirlenmesi ve Üzerinde Uzlaşılan ihtiyaçların Ortaya Konulması
  • Önemli Müşterilerin ve Tedarikçilerin Belirlenmesi
  • Müşteri-Tedarikçi İhtiyaçlarının Ortaya Konulması    
  • İyileştirmelerin Uygulanması
  • Farklılıkların Analizi
  • İyileştirme Hedeflerinin Belirlenmesi    
  • Her şeyin Bir Araya Getirilmesi

 

 

Eğitmen : Prof. Dr. İsmet Barutçugil

 

İ.Ü. İktisat Fakültesinden mezun oldu. Bursa Uludağ Üniversitesinde ve İ.Ü.İktisat Fakültesi İngilizce İktisat Bölümünde öğretim üyesi olarak görev yaptı. Yönetim, pazarlama, üretim yönetimi ve insan kaynakları gibi konularda dersler verdi. Marmara, Yıldız ve Yeditepe Üniversitelerinde de yüksek lisans programlarında öğretim üyesi olarak görev aldı.

Uludağ Üniversitesinde çalıştığı dönemde British Council ve Fulbright burslarıyla İngiltere ve A.B.D.nde bulundu ve çeşitli üniversitelerdeki eğitim ve araştırma programlarına katıldı. Prof. Dr. Barutçugil’in üniversitede çalıştığı yıllarda yayınlanmış sekiz kitabı, bilimsel araştırmaları ve 50 kadar makalesi bulunmaktadır.

1989 yılında RCBA Danışmanlık firmasını kurdu. 1992 yılında DOOR Training Intl. Türkiye temsilcisi oldu. A.B.D, İngiltere, Hollanda, Almanya, İspanya, İtalya başta olmak üzere çeşitli ülkelerde eğitim ve araştırma programlarına katıldı. 1995 yılından bu yana “deneyerek öğrenme” yaklaşımına dayalı eğitimler de veren İsmet Barutçugil’in eğitim ve danışmanlık verdiği alanlar arasında; yönetim, satış-pazarlama, insan kaynakları ve kişisel gelişim başta gelmektedir.

İsmet Barutçugil’in son dönemde, uygulamacılara yönelik olarak hazırladığı; Eğiticinin Eğitimi, Performans Yönetimi, Bilgi Yönetimi, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Organizasyonlarda Duyguların Yönetimi, İş Hayatında Kadın Yönetici,  Yöneticinin Yönetimi, Müşteri İlişkileri ve Satış Yönetimi, ARGE Yönetimi, Proje Yönetimi, Farklılıkların Yönetimi, Kültürler Arası Yönetim, Stratejik Yönetim ve Liderlik konulu kitapları yayınlanmıştır.

Bugüne kadar kurum içi (şirkete özel) eğitimler verdiği firmalardan bazıları şunlardır:

ACIBADEM SAĞLIK GRUBU, AKADEMİ HASTANESİ, AKÇANSA, ALARKO, ALBARAKA TÜRK, ALCATEL, AXA SİGORTA, ASELSAN, BANK ASYA, BAT, BAYER İLAÇ, BAYTUR-SUBARU, BİRKART LOJİSTİK, BİRUNİ, BP BOVİS, BRİSA, CROWNE PLAZA, DENİZBANK, DIŞBANK, DHL, DOĞAN ONLINE, DOMSAN, CARREFOUR, CISCO, COMMERCIAL UNION, ÇUKUROVA, ELDOR ELEKTRONİK, ESBANK, ETS TUR, FİLİZ GIDA, HAYAT KİMYA, HYUNDAI-ASSAN, İMKB, MARSHALL-AKZO NOBEL, MEMORIAL HASTANESİ, MICROSOFT TÜRKİYE, MUSTAFA NEVZAT İLAÇ, NAB DIŞ TİC., NEW HOLLAND; NISSAN OTOMOTİV, NOBEL İLAÇ, OMSAN LOJİSTİK, OPEL TÜRKİYE, ORGANON İLAÇ, ORTA ANADOLU, OSMANLI BANKASI, OTOYOL, OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, PHILIP MORRIS, POLYPLEX, RENAULT TRUCKS, SANTE POLİKLİNİĞİ, SAP TÜRKİYE, SIEMENS BEYAZ EŞYA, SİF OTOMOTİV, SUNJÜT, ŞEKERBANK, TEKSTİLBANK, TÜRK HAVA YOLLARI, TOPRAKBANK, TÜRK TELEKOM, UNILEVER, UNILEVER PAKISTAN, UZEL TRAKTÖR; VALEO ELEKTRİK, VESTEL ELEKTRİK, VOLKSWAGEN ELEKTRİK, YAPI KREDİ SİGORTA, YAYSAT, YÜNSA, TC. ZİRAATBANKASI 

Kontenjan
20 kişi
Eğitimin Yeri
Ağaoğlu My Prestige Ihlamur Sokak No:1/50 Batı Atşehir (Ulaşım)
Eğitim Zamanı
5 Şubat 2015 Saat: 11:00     Süre: 7 saat
Öncesi
Bu eğitim daha önce 48 kez verildi

Prof. Dr. İsmet Barutçugil

İ.Ü. İktisat Fakültesinden mezun oldu. Bursa Uludağ Üniversitesinde ve İ.Ü.İktisat Fakültesi İngilizce İktisat Bölümünde öğretim üyesi olarak görev yaptı. Yönetim, pazarlama, üretim yönetimi ve insan kaynakları gibi konularda dersler verdi. Marmara, Yıldız ve Yeditepe Üniversitelerinde de yüksek lisans programlarında öğretim üyesi olarak görev aldı. Uludağ Üniversitesinde çalıştığı dönemde British Council ve Fulbright burslarıyla İngiltere ve A.B.D.nde bulundu ve çeşitli üniversitelerdeki eğitim ve araştırma programlarına katıldı. Prof. Dr. Barutçugil’in üniversitede çalıştığı yıllarda yayınlanmış sekiz kitabı, bilimsel araştırmaları ve 50 kadar makalesi bulunmaktadır. 1989 yılında RCBA Danışmanlık firmasını kurdu. 1992 yılında DOOR Training Intl. Türkiye temsilcisi oldu. A.B.D, İngiltere, Hollanda, Almanya, İspanya, İtalya başta olmak üzere çeşitli ülkelerde eğitim ve araştırma programlarına katıldı. 1995 yılından bu yana “deneyerek öğrenme” yaklaşımına dayalı eğitimler de veren İsmet Barutçugil’in eğitim ve danışmanlık verdiği alanlar arasında; yönetim, satış-pazarlama, insan kaynakları ve kişisel gelişim başta gelmektedir. İsmet Barutçugil’in son dönemde, uygulamacılara yönelik olarak hazırladığı; Eğiticinin Eğitimi, Performans Yönetimi, Bilgi Yönetimi, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Organizasyonlarda Duyguların Yönetimi, İş Hayatında Kadın Yönetici, Yöneticinin Yönetimi, Müşteri İlişkileri ve Satış Yönetimi, ARGE Yönetimi, Proje Yönetimi, Farklılıkların Yönetimi, Kültürler Arası Yönetim, Stratejik Yönetim ve Liderlik konulu kitapları yayınlanmıştır. Bugüne kadar kurum içi (şirkete özel) eğitimler verdiği firmalardan bazıları şunlardır: ACIBADEM SAĞLIK GRUBU, AKADEMİ HASTANESİ, AKÇANSA, ALARKO, ALBARAKA TÜRK, ALCATEL, AXA SİGORTA, ASELSAN, BANK ASYA, BAT, BAYER İLAÇ, BAYTUR-SUBARU, BİRKART LOJİSTİK, BİRUNİ, BP BOVİS, BRİSA, CROWNE PLAZA, DENİZBANK, DIŞBANK, DHL, DOĞAN ONLINE, DOMSAN, CARREFOUR, CISCO, COMMERCIAL UNION, ÇUKUROVA, ELDOR ELEKTRONİK, ESBANK, ETS TUR, FİLİZ GIDA, HAYAT KİMYA, HYUNDAI-ASSAN, İMKB, MARSHALL-AKZO NOBEL, MEMORIAL HASTANESİ, MICROSOFT TÜRKİYE, MUSTAFA NEVZAT İLAÇ, NAB DIŞ TİC., NEW HOLLAND; NISSAN OTOMOTİV, NOBEL İLAÇ, OMSAN LOJİSTİK, OPEL TÜRKİYE, ORGANON İLAÇ, ORTA ANADOLU, OSMANLI BANKASI, OTOYOL, OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, PHILIP MORRIS, POLYPLEX, RENAULT TRUCKS, SANTE POLİKLİNİĞİ, SAP TÜRKİYE, SIEMENS BEYAZ EŞYA, SİF OTOMOTİV, SUNJÜT, ŞEKERBANK, TEKSTİLBANK, TÜRK HAVA YOLLARI, TOPRAKBANK, TÜRK TELEKOM, UNILEVER, UNILEVER PAKISTAN, UZEL TRAKTÖR; VALEO ELEKTRİK, VESTEL ELEKTRİK, VOLKSWAGEN ELEKTRİK, YAPI KREDİ SİGORTA, YAYSAT, YÜNSA, TC. ZİRAATBANKASI

Bu eğitime henüz yorum yapılmamıştır.

Daha Önceden Sorulan Sorular

Sorulmuş hiç soru yok.